周末参加了公司组织的拓展训练，在西安素质拓展公司教练的精心组织下，共体验了“信任背摔”、“狭路相逢”、“高空钢索”、“过电网”“木屐行走”、“毕业墙”等一系列训练项目，通过两天的体验和分享过程，感悟良多。其实，仔细想一想，拓展训练从组建团队已经开始，为团队选队长、确定队名、队呼、队歌和每位成员起代号，这都能给我们许多启发。

　　当我怀着兴奋的心情和大家一起憧憬着拓展训练的生活时，教练把我们106名同伴随机地分成了七队，并且要求每队要选出队长，并由队长组织大家确定队名、队呼、队歌。很快，大家通过民主讨论的方式选出了队长、记录员、风险防范员、旗手、后勤，这样组织指挥机构就产生了，团队开始有序地开展工作，经过激烈的讨论，最后由队长拍板确定了队名、队呼和队歌，并在队长组织指挥下，每名成员还起了一个团队色彩浓厚的队名。

　　至此，团队初步建立了组织指挥体系，并顺利完成了教练确定的阶段工作任务。其实此时，新的团队就产生了，大家已脱离了本职工作中熟悉的组织、人员和组织制度的约束，可以想象如果没有及时在新的团队中建立组织指挥体系，大家将是一帮乌合之众，肯定无法完成既定的拓展训练任务。
　　经过西安素质拓展公司教练的培训，全体队员的团队意识有了明显的增强，但如何体现团队意识和大局观念，就需要有一种机制来考验。教练设置了“毕业墙”项目，在这个项目开始后，没有人犹豫，一下子就有一批人伏下了身子，甘当人梯，也有人主动让出位置帮助女同志爬过了“毕业墙”，也有人为了团队的大局，为了所有同伴都能“逃生”，主动伏下身体，让身强体壮的同伴踩着肩膀先上去，同样，踩着同伴肩膀爬过“毕业墙”之后，又倒过身体搭救同伴的人也令人感动，这就是爱的传递，这就是奉献。没有每位成员的无私奉献，团队就不可能顺利完成任务。

　  一个企业的发展，需要整个团队凝聚全部的团体精神，就好比我们今天的笑翻天乐园拓展训练之旅，每一个项目都必须靠大家团结一致才能完成，没有完美的个人，只有完美的团队，团结就是力量。

　　看到团队齐心协力完成每一任务，很欣慰，还有就是结束后的总结，很精彩，听那美妙的歌曲还有教练那催人泪下的话语，已经有很多同事为之动容，甚至流泪，我有幸成为队长队花中的一名，感触也颇深，相聚不只是缘，齐心共勉就相亲相爱一家人。

    因此，作为一个组织或团队，一定要时常教育大家，不断强化无私奉献的意识。“人”字是靠一撇一捺互相支撑存在的，作为社会一员的“人”，也要靠互相帮助、互相支持才能干成大事业，在现实工作、生活中，无论是一个部门还是一个工作人员，都要遵循互赢、更要遵循三赢的处事准则，如果团队成员都做到无私奉献、三赢处事，我们的团队还有什么干不成的呢。

　　再次感谢西安素质拓展公司给我们这次参加拓展训练的机会，使我重新认识了自我价值，我会珍惜这次亲身体验得到的感悟，以此作为动力把自己的境界提高一个层次，发挥自身的优势，做好每一项工作。